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Métiers de l'usinage : former et recruter

Filière Mécanique / Métallurgie : du concret pour former et recruter dans les métiers de l’Usinage!

Jeudi 8 février 2018, au Pôle de Formation des Industries Technologiques de Moirans, 60 représentants d’entreprises et prescripteurs emplois étaient réunis pour répondre à la pénurie d’usineurs(ses) et aux besoins des entreprises de la mécanique du bassin grenoblois.

Cette action s’Inscrit dans le plan d’accompagnement de la Filière Mécanique Métallurgique, soutenu par Grenoble Alpes Métropole et l’Agence EDF Une Rivière un Territoire Sud Isère Drôme.

Ce dispositif piloté par l’Udimec, en partenariat avec Pôle emploi, les Missions locales, l’ADEFIM Arc Alpin et le Pôle formation Isère, vise à sélectionner 14 demandeurs d’emploi pour démarrer un parcours de formation de 3 mois, qui pourra être suivi, d’un contrat d’apprentissage, de professionnalisation, CDD ou CDI.

Les publics cibles sont des demandeurs d’emploi volontaires.

Les sélectionnés pourront ainsi suivre à partir du mois d’avril le 1er bloc du CQPM Opérateur Régleur sur machines-outils à commande numérique. Un début de qualification pour pouvoir ensuite se professionnaliser en entreprise ! Découvrir la fiche Action

La matinée a été rythmée par la présentation du parcours de formation et de ses différents modules, des témoignages d’entreprises et de jeunes stagiaires en parcours, une visite du plateau technique usinage du Pôle Formation Isère.

Cet échange a été l’occasion pour l’Agence de présenter les métiers, l’organisation de l’acteur EDF Hydro sur le bassin isérois et ses enjeux en terme de sous-traitance sur ses métiers.

Le Service de Réparation Hydraulique d’EDF a présenté ses besoins en terme de recrutement et de formation d’usineur.

16 entreprises ont déjà manifesté un intérêt pour la démarche parmi lesquels des sous-traitants d’EDF hydro !

Le travail de sélection des candidats peut donc démarrer pour un lancement de la formation le 3 Avril.
Contenu de la formation